Nieuwe links

Ben je op zoek naar betrouwbare informatie voor je hond? Op hondenzaken.nl vind je allerlei artikelen voor je trouwe viervoeter.

WoofConnect, een unieke manier van hondenopvang. Beter en goedkoper dan een een duur hondenpension. Altijd een hondenoppas in de buurt.

Bij The Legal Firm bent u aan het juiste adres voor adviezen over en ondersteuning bij tal van juridische kwesties.

Staatic provides a plugin for WordPress, enabling webmasters to convert their dynamic WordPress site into an extremely fast and secure static site, without having to give up all of the advantages of using WordPress.

Een vaststellingsovereenkomst laten checken is van groot belang, aangezien u alleen dan weet waar u precies voor tekent. Wij hebben dagelijks met dergelijke overeenkomsten te maken en is van alle actuele wet- en regelgeving op de hoogte.

Over 50 is een goede optie voor senioren. Het bestaat al heel lang en heeft een groot gebruikersbestand. Het heeft een goede reputatie en je kunt mensen ontmoeten via de mobiele app of desktopsite.

Amsterdam Magazine gaat over leuke dingen doen, nieuwe plekken ontdekken en de smaakmakers van de stad. Van eten & drinken, kunst & cultuur, uitgaan & entertainment, sport & beauty, winkelen & wonen tot interviews met spraakmakende ondernemers, creatieven en Amsterdammers. Hét blad van dé stad vind je op ruim 3.300 leestafels in Amsterdam.

Wij van de tevredenhond.nl zijn hondenliefhebbers met een missie. Wij willen namelijk dat iedereen kwalitatief goede honden artikelen kan kopen voor een redelijke prijs. Vandaar deze webshop in honden artikelen. Wij doen alleen maar zaken met betrouwbare Europese leveranciers om op deze manier goede kwaliteitsartikelen aan te kunnen bieden. Door de marges zo klein mogelijk te houden kunnen wij deze artikelen voor een redelijke prijs voor u aanbieden.

Een arbeidsconflict met een werknemer: het kan u zomaar overkomen. Waar mensen werken, kan namelijk wrijving ontstaan. Een conflict met een werknemer is meer dan een discussie of een meningsverschil, maar betreft vaak een langer lopend geschil waarbij veel stress en emoties komen kijken.

Iedereen heeft wel eens een meningsverschil met een collega of werkgever. Door met elkaar te praten, naar oplossingen te zoeken en water bij de wijn te doen, kan het overgrote deel daarvan worden opgelost. Wanneer verschillen echter langdurig blijven bestaan en niet of niet goed worden aangepakt, dreigt een arbeidsconflict.